ITA | รพ.บางสะพาน

ITA ปี

EB1 ตัวชี้วัดที่ 1หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB2 ตัวชี้วัดที่ 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB10 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและปะพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตราการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG…

10){ ?>

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

10){ ?> >

ลำดับ	หัวข้อ	ไฟล์
	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">	" target="_blank">

-->